Informační plakáty
Chceš vyjet na Erasmus
Změny po Erasmu
Jaké problémy řeší žáci
Důležité dokumenty
Kritéria výběru žáků
Kritéria výběru zaměstnanců
Erasmus+ je vzdělávací program Evropská unie, který podporuje mezinárodní spolupráci škol, profesní rozvoj pedagogů a vzdělávací mobility žáků. Díky programu mohou učitelé získávat zkušenosti v zahraničí, sdílet příklady dobré praxe, navštěvovat vzdělávací kurzy nebo stínovat kolegy na partnerských školách. Žáci mají možnost zapojovat se do mezinárodních projektů, poznávat jiné kultury, rozvíjet jazykové dovednosti a získávat nové zkušenosti v evropském prostředí.
Naše škola získala akreditaci Erasmus+, což představuje významné ocenění kvality a dlouhodobé strategie rozvoje školy. Akreditace je potvrzením, že máme jasně stanovené cíle v oblasti vzdělávání, digitalizace, jazykového vzdělávání, profesního rozvoje zaměstnanců a mezinárodní spolupráce. Zároveň nám umožňuje jednodušší přístup k finanční podpoře z programu Erasmus+ až do roku 2027 a pravidelné zapojování žáků i zaměstnanců do zahraničních vzdělávacích aktivit.
Díky získané akreditaci můžeme systematicky rozvíjet moderní vzdělávání, posilovat evropský rozměr školy a přinášet nové inspirace a zkušenosti, které obohacují celou školní komunitu. Erasmus+ tak pomáhá otevírat naši školu světu a připravovat žáky i zaměstnance na život a práci v propojené Evropě.
Mgr. Pavel Douděra
doudera.pavel@zs-raf.cz
325 531 063 linka 117
Konzultace obvykle středa 14.00 – 15.00 hod.
Nutno rezervovat v systému Edupage
Další termíny kdykoliv po individuální dohodě
Kritéria pro výběr žáků na mobilitu
Výběr účastníků skupinových mobilit programu Erasmus+ probíhá transparentně, spravedlivě a v souladu s principy rovných příležitostí a inkluze. Cílem není vybrat pouze žáky s nejlepšími studijními výsledky, ale především ty, kteří prokážou motivaci, schopnost reprezentovat školu, spolupracovat v mezinárodním prostředí a využít zkušenosti z mobility pro svůj osobní i vzdělávací rozvoj.
Výběrová komise posuzuje jednotlivá kritéria komplexně. Konečný výběr je založen na celkovém součtu bodového hodnocení a na snaze vytvořit vyváženou skupinu účastníků, která bude schopna úspěšně reprezentovat školu a naplnit vzdělávací cíle projektu Erasmus+.
Kritéria pro výběr zaměstnanců na mobilitu
Výběr účastníků mobilit zaměstnanců programu Erasmus+ probíhá transparentně, spravedlivě a v souladu s principy rovných příležitostí, inkluze a profesního rozvoje. Cílem není vybrat pouze zaměstnance s nejvyšší kvalifikací nebo nejdelší praxí, ale především ty, kteří prokážou motivaci k profesnímu růstu, schopnost využít získané zkušenosti ve své práci a potenciál přispět k rozvoji školy, jejích zaměstnanců a vzdělávacích aktivit. Při výběru je zohledňován také soulad mobility s cíli akreditace Erasmus+, strategickými prioritami školy a očekávaný přínos účasti zaměstnance pro organizaci.
Výběrová komise posuzuje jednotlivá kritéria komplexně a v jejich vzájemných souvislostech. Konečný výběr je založen na celkovém bodovém hodnocení, potřebách organizace a snaze zajistit co největší dopad mobility na rozvoj školy. Současně je přihlíženo k principům rovného přístupu a k vytváření vyváženého zapojení zaměstnanců do programu Erasmus+, aby získané zkušenosti přispívaly k dlouhodobému naplňování cílů akreditace a zvyšování kvality vzdělávání.